Diese Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung von INFORCE Jobs, die unter der Internet-Adresse http://www.inforce.de/jobs zur Verfügung gestellt wird und von SDS Software Dirk Sandhorst (im folgenden abgekürzt mit SDS) betrieben wird.

SDS hat das Recht, diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu ändern, sofern das für die Nutzer nicht unzumutbar ist. Bei einer Änderung muss ein Nutzer diesen geänderten Allgemeinen Geschäftsbedingungen neu zustimmen, bevor er die Dienste von INFORCE Jobs weiter in Anspruch nehmen kann.

Der Nutzer muss sich, bevor er die Funktionalitäten von INFORCE Jobs in Anspruch nehmen kann, zunächst registrieren.

Nur natürliche Personen dürfen sich registrieren. Die Registrierung darf nur für sich selbst persönlich vorgenommen werden, also nicht im Namen von jemand anderem oder im Namen einer Firma.

Er muss dabei eine e-Mail-Adresse angeben, auf die er alleiniges, persölnliches Nutzungsrecht besitzt. Ausgeschlossen sind also beispielsweise funktionale Mailadressen wie info@..., help@... etc., die von mehreren Personen eingesehen und genutzt werden können. Er muss zudem ein Passwort wählen, das nach bestem Wissen und Gewissen sicher ist, also keine Passwort der Art 1234, Passwort, Test, oder dergleichen.

Zugleich muss er bei der Registrierung die Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die Hinweise zum Datenschutz sowie die Regeln für die Nutzung von INFORCE Jobs akzeptieren. Falls er dazu nicht bereit, kann er sich nicht registrieren und INFORCE Jobs nicht nutzen.

Er muss außerdem bestätigen, dass er selbst IT-Freiberufler ist, also Projekte im IT-Bereich freiberuflich abwickelt oder aller Voraussicht nach zukünftig abwickeln wird.

Nach Klick auf die Schaltfäche Registrieren erhält der Nutzer eine e-Mail mit einem Bestätigungslink an seine eingegebene e-Mail-Adresse. Erst mit Klick auf diesen Link ist die Registrierung abgeschlossen und der Nutzer kann INFORCE Jobs nutze.

SDS hat das Recht, die Registrierung eines Nutzes aus beliebigen Gründen abzulehnen. Genauso hat SDS das Recht, aus beliebigen Gründen die Registrierung eines Nutzers zu widerrufen, insbesondere wegen mißbräuchlicher Verwendung oder falscher Angaben.

SDS wird bei Hinweis auf falsche Informationen, die in INFORCE Jobs enthalten sind, diese korrigieren oder löschen. SDS wird bei Hinweis auf Informationen, an denen die Nutzer, die diese Informationen in INFORCE Jobs eingestellt haben, nicht die notwendigen Rechte besaßen, diese auf Wunsch des Rechteinhabers löschen.

SDS wird Nutzer, die die Plattform missbräuchlich verwendet haben und/oder wiederholt falsche Informationen eingestellt haben bzw. Informationen, an denen sie nicht die notwendigen Rechte hatten, ganz oder für bestimmte Funtkionen sperren und sie von der Benutzung von INFORCE Jobs ganz oder teilweise ausschließen.

SDS bemüht sich, die Plattform mit bestmöglicher Verfügbarkeit zur Verfügung zu stellen. Es handelt sich aber um keine Hochverfügbarkeitsplattform. Im Gegenteil stellt SDS die Plattform INFORCE Jobs ohne Zusicherung einer minimalen Verfügbarkeit zur Verfügung. Im Gegenteil behält SDS sich das Recht vor, die Plattform auch ohne vorherige Ankündigung zeitweilig oder ganz wieder einzustellen.

SDS verpflichtet sich, nach bestem Wissen und Gewissen den Punktestand im Nutzerkonto korrekt zu berechnen. SDS bietet aber keine Gewähr und keine Gewährleistung dafür, dass dies jederzeit richtig gechieht. Im Getenteil behält sich SDS vor, den Punktestand zu ändern, wenn der Nutzer INFORCE Jobs nach Ansicht von SDS missbräuchlich verwendet hat.

Der Nutzer ist verpflichtet, nur Informationen in INFORCE Jobs einzustellen, die nach bestem Wissen und Gewissen korrekt sind und die keine Rechte anderer verletzen. Insbesondere gilt dies für Urheberrechte. Auch verpflichtet er sich, keine Inhalte einzufügen, die gegen Gesetze oder gute Sitten verstoßen.

Er verpflichtet sich, die erhaltenen Informationen über vorhandene Jobs nur zu dem Zweck zu nutzen, für sich selbst ein neues Projekt zu finden. Insbesondere ist es nicht gestattet, dass Firmen die Informationen nutzen, um Jobs für ihre Mitarbeiter zu finden. Als Ausnahme hiervon ist nur vorgesehen, dass ein Nutzer einem anderen IT-Freiberufler aus INFORCE Jobs heraus einen Jobhinweis per e-Mail zuschicken können.

Er verpflichtet sich, andere Nutzer nicht zu belästigen, insbesondere kein Spam zu senden.

Die Nutzung von INFORCE Jobs ist kostenlos. Allerdings kann ein Nutzer verschiedene Funktionen in INFORCE Jobs nur dann nutzen, wenn ihm dies sein Punktestand im Nutzerkonto erlaubt. Dazu kann er verschiedene Tätigkeiten ausführen, um Punkte zu erwerben. Für andere Tätigkeiten werden Punkte verbraucht. Dabei gelten die folgenden Regeln für die Punktevergabe. Diese Regeln können jederzeit, auch ohne vorherige Ankündigung geändert werden, sofern die Nutzer damit nicht übermäßig benachteiligt werden. Der Nutzer hat keinen Anspruch darauf, dass Regeln für die Punktevergabe bestehen bleiben, wie sie zur Zeit seiner Registrierung bestanden, auch dann nicht, wenn er der Meinung ist, sie seien zu seinem Nachteil geändert worden mit einer einzigen Ausnahme.

Der Nutzer kann Punkte auch im Shop kaufen. Wenn der Nutzer Punkte im Shop gekauft hat, so gelten für ihn solange die Regeln wie sie zum Zeitpunkt des Kaufs bestanden, solange er nicht so viele Punkte verbraucht hat wie er im Shop gekauft hat..

Bei Kauf von Punkten im Shop kann er diese Punkte entweder in Vorkasse überweisen an das im Shop angegebene Konto oder per Paypal begleichen. Eine Möglichkeit zum Lastschrifteinzig bzw. zur Erteilung eines SEPA-Lastschrift-Mandats existiert nicht. Die Punkte werden erst dann gutgeschrieben, wenn der Betrag auf dem angebenen Bankkonto bzw. Paypal-Konto eingegangen ist.

Wenn der Nutzer Verbraucher im Sinne des $13 BGB ist, gilt für ihn das folgende Widerrurfsrecht.

Widerrufsbelehrung

Sie haben das Recht, diesen Vertrag innerhalb von 14 Tagen ab dem Vertrag des Vertragsabschlusses ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Hierzu genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs vor Ablauf der 14-tägigen Frist. Der Widerruf muss lediglich eine eindeutige Willenserklärung enthalten und kann u.a. per Post, per Fax, per e-Mail erfolgen.

Er hat zu erfolgen an:

SDS Software Dirk Sandhorst
Agnesstr. 24a
22301 Hamburg
Tel: 040/2009974
Fax: 040/200995
e-Mail: jobs@inforce.de

Für den Widerruf können Sie dieses Widerrufsformular verwenden, müssen dies aber nicht.

Der Nutzer erklärt sich mit diesen ABG ausdrücklich damit einverstanden, dass SDS mit der Dienstleistung bereits beginnt, bevor die Widerspruchsfrist abgelaufen ist. Falls er vor Ablauf der Widerspruchsfrist Punkte im Shop gekauft hat, erhält er die Kosten hierfür rückerstattet. Falls er vor Ablauf der Widerspruchsfrist auf andere Weise Punkte erworben hat, so verfallen diese Punkte mit seinem Widerspruch. Er kann aber zusammen mit seinem Widerspruch verfügen, dass die Punkte auf einen anderen Nutzer übertragen werden.

SDS übernimmt keine Gewährleistung für die Richtigung des Inhalts von INFORCE Jobs. SDS übernimmt auch keine Haftung für Inhalte, die von Nutzern in INFORCE Jobs eingestellt oder übermittelt wurden.

SDS prüft nicht, ob von Nutzern eingestellte Inhalte die Rechte Dritter verletzen. Nutzer sind selbst dafür verantwortlich, dies zu prüfen. SDS übernimmt daher auch keine Gewährleistung dafür, dass die Informationen nicht Rechte Dritter verletzen und schließt die Haftung dafür aus, dass die Informationen Rechte Dritter verletzen

SDS wird Inhalte jedoch korrigieren oder entfernen, sobald es erfährt, dass diese Inhalte die Rechte Dritter verletzen oder gegen Gesetze verstoßen.

SDS schließt die Haftung aus soweit die gesetzlich möglich ist.

Bei Verletzung von wesentlichen Vertragspflichten von SDS haftet SDS nur für den direkten Schaden, nicht für Folgeschäden.

INFORCE Jobs kann in sehr eingeschränktem Umfang auch genutzt werden, ohne personenbezogene Daten zu hinterlassen. Für die sinnvolle Nutzung muss der Nutzer sich jedoch registrieren und dabei personenbezogene Daten hinterlassen. Der Nutzer stimmt zu, dass diese Daten im Rahmen seiner Nutzung von INFORCE Jobs bei SDS gespeichert und genutzt werden.

SDS wird alle Bestimmungen des Datenschutzes beachten und diese Daten nicht an Dritte weitergeben, außer es ist dazu gesetzlich verpflichtet oder es ist zur Erfüllung der Dienstlestung von INFORCE Jobs und SDS erforderlich.

INFORCE Jobs verwendet keine Cookies, jedoch werden Zugriffe von Nutzern teilweise in Logfiles protkolliert. Teilweise können diese Daten auch bestimmten Nutzern zugeordnet werden.

Sie können jederzeit Auskunft verlangen über die bei SDS und INFORCE Jobs über Sie gespeicherten Daten. Richten Sie diese Anfrage bitte an

SDS Software Dirk Sandhorst
Agnesstr. 24a
22301 Hamburg
jobs@inforce.de

Änderungen und Ergänzungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen und des Vertrages zwischen SDS und Nutzer bedürfen der Schriftform. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht.

Grundlage des Vertrages zwischen Nutzer und SDS bezüglich der Nutzung von INFORCE Jobs sind ausschließlich diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Etwaige allgemeine Geschätsbedinungen des Nutzers finden keine Anwendung.

Sollte einzelne Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam sein, so sollen die übrigen ohne diese gelten.

Es gilt ausschließlich deutsches Recht. Gerichsstand für alle Streitigkeiten ist Hamburg.