Sie können in einer Inforce Wissensbank auch Mitarbeiter und Aufgaben erfassen. Indem Sie einen Informations-Typ "Aufgabe" anlegen und für jeden Mitarbeiter einen Bereich, können Sie für jede Aufgabe in diesem Bereich einen Datensatz anlegen. So haben Sie stets den Überblick darüber, welcher Mitarbeiter mit welchen Aufgaben betreut ist.
		Falls jeder Mitarbeiter unterhalb seines Bereichs Teilbereiche anlegt wie "In Arbeit", "Erledigt" etc. und eine entsprechende Aufgabe in diese Bereiche verschiebt, wenn diese Aufgabe gerade bearbeitet bzw. erledigt ist, haben Sie auf diese Weise einen Überblick über den augenblicklichen Projektstand, ohne dass dies nennenswerten Mehraufwand bedeuten würde.